FORUM





Nu sunteti conectat. Conectati-va sau inregistrati-va

 » RADIO MAXIM WEST » S.O.S - EMISIUNE INTERACTIVA LA RADIO MAXIM WEST » 

OMUL DE LANGA NOI !

Mergi la pagina : 1, 2, 3  Urmatorul

Vezi subiectul anterior Vezi subiectul urmator In jos  Mesaj [Pagina 1 din 3]

1default OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 1:36 pm

Admin


Admin
TEMA PROPUSA DE EU :

Eu a scris:As propune o discutie legata de felul in care sunt privite si tratate persoanele cu afectiuni psihice, atat la nivelul individului cat si al societatii romanesti. Anul acesta m-am confruntat, din pacate , cu doua asemenea evenimente. O colega si buna prietena, pe care am internat-o impotriva vointei ei si propria mea fiica. Pot spune ca am deja o experienta bogata in aceasta cauza.Desi cazurile au fost asemanatoare-acelasi diagnostic- tratamentul , sau mai bine spus comportamentul angajatorului si al colegilor a fost diferit. In cazul colegei mele, firma la care lucram- o firma mica, fara potential financiar extraordinar- s-a implicat, la initiative patronului, in gestionarea situatiei. Eu am fost cel care s-a ocupat debunul mers al lucrurilor-legatura cu medicii, support psihologic prin organizarea unor vizite scurte impreuna cu toti colegii-in fiecare zi nu mai mult decat doi, de fiecare data altii. La externare, prietena mea a fost primita la munca intr-un mod absolut normal, ca si cum ar fi revenit dupa weekend. Fiica mea, angajata in multinational...in faza in care nu mai avea discernamant-nu locuiam impreuna, am realizat destul de tarziu problema-au facut o sedinta in care I-au pus in fata cererea de demisie. Fiica mea a lucrat in farma, toti cei implicate sunt medici si psihologi. Au constientizat exact situatia dar au preferat aceasta solutie...Fiica mea avea pozitie de top management. Din acel moment...tacere! Acum se confrunta cu probleme privind angajarea, desi este sub tratament, se comporta absolut normal. Este recuperata. Trebuie sa recunosc faptul ca, pana la a ma lovi de aceasta situatie, ii priveam cu reticenta pe cei care se confruntasera cu acest gen de probleme. Acum realizez faptul ca afectiunile psihice nu sunt altceva decat boli, ca, in cea mai mare parte pacientii sunt recuperabili. Voi dezvolta pe seara aceasta tema. Sunt multe de spus.

http://citadella.forumer.ro

2default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 1:39 pm

Admin


Admin
Mi se pare un caz de discriminare si stiu ca exista solutii legale dar de asemenea fiind vorba de o multinationala e clar ca trebuie si bani si timp, sau se poate miza pe renumele firmei, daca nu vrea o publicitate negativa s-ar putea sa-si schimbe punctul de vedere.

http://citadella.forumer.ro

3default OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 1:40 pm

mihaela

avatar
Așteptam..părerea mea în cele mai multe cazuri acești oameni,au avut probleme pe parcursul vieți,lipsă de dragoste,poate părintească,poate prietenească,lipsă de înțelegere și acceptare așa cum este..de multe ori lumea în care trăim ,mai ușor te arată cu degetul și îți pune o amprentă,decât să te asculte să îți întindă o mâna de ajutor,majoritatea dintre noi avem nevoie la un moment dat,de înțelegere,de afecțiuni,unii putem trece peste dacă nu le avem,fiind mai puternici,dar alți care sunt mai sensibili mai slăbi din fire,se închid în ei și ajung la acele probleme și la avea nevoie de un specialist ce îi poate ajuta să depășească acea problemă și să capete încredere și putere de a merge mai departe fără a mai fi afectați de probleme,eu cam așa văd lucrurile..

4default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 1:41 pm

Admin


Admin
Pentru ca timpul este foarte scurt, ma voi consulta cu Butterfly si poate va ramane pe sambata viitoare, timp in care se vor exprima in voie si parerile tuturor celor care vor sa participe.

http://citadella.forumer.ro

5default OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 1:43 pm

Thea

avatar
Cei cu afectiuni psihice au sensibilitate si vulnerabilitate crescuta, ceea ce poate regresa sau se poate dezvolta. Nu sunt specialsta, dar cred ca e ok sa se retraga din functia de conducere, responsabilitatea mare,stresul, oboseala in timp i-ar aduce numai probleme.
Stiu ca limitarea este dureroasa, dar cred ca scuteste de la o durere mai mare.
E bine sa fie atenta cat poate, noi, femeile, in general tindem sa fim eroine.

6default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 3:07 pm

mihaela

avatar
În ceea ce privește ca nu a mai fost primită înapoi la locul de muncă,e o mare nedreptate,dar la ce ne mai mira la noi în țară,în alte țări sunt așa mult ajutați persoanele cu probleme și sunt integrați în societate,putea să îi de-a șansă de a le dovedii ca să recuperat și ca își poate duce muncă la bun sfârșit..păcat ca suntem înconjurați de prejudecăți și nepăsare.

7default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 16, 2015 9:23 pm

Thea

avatar
Este bine sa fie scutiti de eforturi mari. Imi pare rau pentru rudele tale, nu le e usor, dar nici tie. Oamenii de langa ei sufera la fel ca ei, sau poate uneori mai mult. Ei au o energie a mintii greu de controlat. O viata traita la un nivel de stres cat mai redus este singurul mod in care au o reala sansa sa traiasca. Sa nu-ti para rau ca i-au cerut sa demisioneze, probabil este cel mai bun lucru care i se putea intampla. Daca te are alaturi sa o sustii, sa simta ca ea are aceeasi insemnatate pentru tine, orice ar fi, din acest miez construiti ceva nou. E bine sa creada ca totul se intampla spre un bine mai mare decat suntem noi in stare sa intelegem, si ca exista stabilitate in viata ei, prin tine. Viata nu inseamna doar cariera, nu inseamna o boala totalitara si nu inseamna medici care pun verdicte.

8default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Sam Oct 17, 2015 11:39 am

Admin


Admin
Cred ca semnarea demisiei a fost o greseala, pentru ca, fara sa vrea, a fost de acord ca nu mai poate lucra in aceeasi pozitie de pana atunci. La momentul acela se puteau face negocieri cel putin pentru un alt loc de munca, adica vrei sa plec din postul asta la demisie, ofera-mi altceva in schimb. Prin semnarea demisiei nu prea mai sunt multe de facut si sa incerci sa demonstrezi ca ai fost fortat este imposibil. Avand studii si fiind recuperata total, ar trebui sa-si indrepte atentia spre alte locuri de munca.

http://citadella.forumer.ro

9default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Sam Oct 17, 2015 12:59 pm

mihaela

avatar
Sunt de acord cu tine Eliza,nu trebuia sa accepte demisia...adica nici macar la somaj nu i-a dat dreptul...!?

10default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Lun Oct 19, 2015 11:17 am

Eu

avatar
Buna !
Imi pare rau pt ca nu am putut intra pe forum in weekend. In mod ciudat, nu am reusit sa-l gasesc. Acasa am un laptop.
Sunt multe de spus dar astazi sunt f. ocupat.
Multumesc celor care au raspuns la aceasta tema. Sunt multe de spus. revin cu amanunte.

11default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Lun Oct 19, 2015 5:33 pm

Thea

avatar
Nu ma pricep la solutionarea implicatiilor sociale, dar daca doresti, pot sa iti dau date despre tehnici care promoveaza sanatatea psihica. Ca terapie aleatorie. Toti cei care sunt la un moment dat supra-incarcati au nevoie sa schimbe ceva in modul de viata. Dupa parerea mea e mai bine un post cu mai putine responsabilitati si expunere la stres, decat un colaps in cativa ani. Sanatate multa.

12default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Mier Oct 21, 2015 7:13 am

Eu

avatar
Problema este mult mai complexa dupa parerea mea. Avand acum o experienta bogata, am identificat cateva faze ale situatiei. Prima, si cea mai critica, este alunecarea.Si, pentru ca toate trebuie sa poarte un nume, voi intitula prima faza ...omul de langa noi.Este momentul in care sesizam faptul ca s-a schimbat ceva, ca prietenul, vecinul, persoana iubita se poarta oarecum diferit de modul in care o facea inainte, de modul in care eram obisnuiti sa o faca. Este momentul critic, esential, in care interventia noastra poate face diferenta intre normalitate si boala si, din pacate, in unele cazuri-din ce in ce mai multe-intre viata si moarte. Intr-un fel sau altul, raportandu-ne la noi insine, tindem sa minimalizam situatia...este o problema trecatoare, toti am avut momente dificile, isi va reveni...Nu suntem specialisti, nu recunoastem fazele incipiente de manifestare...avem ochi dar nu vedem.Intr-un fel, actionam-mai bine spus nu o facem-in virtutea unui mecanism de aparare...prizonieri ai unor mentalitati retrograde dar bine intiparite in mentalul colectiv.Suntem, oarecum, in faza de negare...nu acceptam faptul ca acest lucru ni se poate intampla, nu numai noua ci si apropiatilor.Acum, studiu de caz, in paralel: prietena si colega mea...cu ceva vreme inainte de internare devine o persoana extrem de religioasa...nimic rau in acest lucru.Asa mi-am spus, fara sa gasesc anormala colectia de icoane si cruciulite care i-au invadat biroul, masina, casa...Fiica mea, locuind singura...casa, masina, post bun...Tineam legatura telefonic, vizite din cand in cand-eu si sotia locuiam la cativa km in afara orasului...dupa sarbatorile de iarna s-au rarit contactele...a invocat nevoia de spatiu, controlul excesiv din partea noastra-nu era decat un tel.seara, buna, ce faci, esti bine, pa...fara a cere explicatii, fara a incerca o discutie lamuritoare...Momentul adevarului a fost oarecum diferit in fiecare caz...

13default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Mier Oct 21, 2015 8:17 am

Vizitator


Vizitator
Dincolo de cazul in sine, sa nu uitam un lucru important: realitatea, societatea dura in care traim. Ne place sau nu, un angajat in momentul cand devine neproductiv devine o investitie proasta pentru angajator. Asta este capitalismul, in el traim...cu bune si multe, mai putin bune.
Multa sanatate fetei si poate cel mai bun lucru ar fi orientarea spre o activitate mai putin stresanta, placuta.

14default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Mier Oct 21, 2015 8:20 am

Eu

avatar
...intr-o dimineata de ianuarie, la ora 5 am primit cateva mesaje prin care prietena mea imi spunea ca stie cine este iisus...cine este ea...m-am urcat in masina, m-am dus la ea...o privire ciudata, stare de agitatie...am realizat.Am rugat-o sa mearga la medic impreuna cu mine...a refuzat.A trebuit sa o iau oarecum fortatAm mintit-o pretinzand ca nu ii voi lasa sa o interneze...acest lucru-internarea- a fost facut impotriva vointei ei, pe semnatura mea.Mi-am asumat o responsabilitate legala, cu riscul de a se supara irevocabil pe mine...
...undeva la mijlocul lunii martie, fiica mea vine in vizita la tzara...vrea sa plece intr-o excursie la munte dar...ia si cainele cu ea...pleaca cu masina...ultimul contact seara la 11... dimineata telefonul suna fara sa raspunda cineva...apelez la contactele mele...masina gasita abandonata la 150 km de Bucuresti, telefonul si cheile aruncate langa...ea si cainele intr-o coasta de deal, la cativa km...au stat politistii si veterinarul acolo pana am ajuns eu. A urmat spitalizarea, internare impotriva vointei ei...

15default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Joi Oct 22, 2015 12:55 pm

Thea

avatar
Psyche in greaca inseamna spirit, suflet. Nu inseamna ciuma.
Spiritul comunica cu spirite. Intr-un fel, odata ranita spiritual,si dupa ce se va reconecta la constient, va trebui sa aleaga cum sa interpreteze sensibilitatea ei.

Daca alege sa creada ca este o depasire a limitelor proprii, adica vorbeste cu Isus, este clar ca boala vine din dorinta de autodepasire, ea trebuie sa se opreasca la nivelul la care este stabila, este evident ca a avut colapsul din cauza efortului prea mare depus, ca sa fie in functia de conducere.

In afectiunile psihice constientul este afectat, se conecteaza si se lasa condus de subconstient si de hiperconstiinta, ambele folosesc exprimarea simbolistica, deci tot ce zice ea, are valoare de informatie, dar trebuie descifrat, ca un vis.

Esentialul e ca depinde de inteligenta, de caracterul ei, de anturaj, cum, cand si cat de mult isi revine.
Iar tu linisteste-te.
Psyche a existat si inainte de a se fi manifestat evident. S-a imbolnavit, isi revine, si de acum fiti constienti ca exista si ce nu se vede, degeaba negati.





16default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 7:35 am

Eu

avatar
Circula printer psihiatrii o gluma...daca mergi in biserica si vorbesti cu Dumnezeu, este in ordine.Daca vbeste El cu tine, trebuie sa mergi la medic...

17default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 10:02 am

mihaela

avatar
Nu e chiar necesar,,Eu,,minuni se intampla,poate chiar ia vb Dumnezeu,poate e chiar credincioasa,nu avem noi de unde stii,in biblie scrie ca pe timpuri Dumnezeu vb cu oamenii,de ex cu Noe,ai citit biblia?sunt lucruri pe care noi nu le intelegem,dar asta nu inseamna ca nu exista,inca un ex un om posedat de diavol nu va fii niciodata crezut de vreun medic sau semenii lui,vor crede ca e molnav sinil vor interna unde mai mult il va chinui..ptr ca medicatia ce io da nu va putea alunga raul din el,deci eu chiar am fost martora la acest eveniment acum cativa ani in urma,am mers la Iasi la Cuvioasa Paraschiva,14 Octombrie,era o femeie posedata,facea ca toate animalele ii se schimba vocea se zbatea ,abia de o putea tine,cu cat se apropia de moastele sfintei,cu atat facea mai urat,au dus-o fortat,dupa ce a ajuns acolo si au apropiat-o si a atins-o pe cuvioasa,si-a revenit,a plkecat dupa sa intors singura si a atins-o si sa rugat,sa fim sinceri..exista lucruri ce noi nu vrem sa le credem,dar asta nu inseamna ca ele nu exista...

18default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 3:31 pm

evanescent

avatar
Am sa raspund si eu mai pragmatic si/sau tehnic

1. In orice firmulita (nu neaparat multinationala) exista un Regulament de Ordine Interioara ce se semneaza atat de salariati cat si de angajator .Un Regulament standard cuprinde pe langa reguli interne , proceduri specifice domeniului /activitatii firmei respective cat si multe articole preluate din Codul Muncii , in principal cele care se refera la Drepturile si Obligatiile atat ale angajatorului cat si angajatilor (program de lucru , sarbatori legale , ore suplimentare, sanctiuni , discriminare, hartuire , abateri si sanctiuni , protectia muncii , evaluarea performantelor salariatilor ,etc) Fiica dvs. in mod sigur a semnat asa ceva , iar acest Regulament Intern cuprinde precizari cu privire la obligatia angajatorului de asigura instruire , cursuri de recalificare sau reconversie profesionala in fct. de rezultatele evaluarilor profesionale .
2. Este ilegala concedierea unui salariat aflat in concediu medical , tot ce trebuie sa faca salariatul este sa prezinte la timp concedii medicale eliberate de medicul de specialitate.
3. Orice decizie de incetare poate fi atacata juridic in termen de 30 zile lucratoare .


Altfel , stresul ne macina pe toti incetul cu incetul , depinde de presiunea la care este supus fiecare .Un post de conducere intr-o multinationala presupune o presiune la foc automat cand vine vorba de stres.
Nu degeaba toate anunturile de angajare ale multinationalelor conditioneaza accederea la job cu “rezistenta mare  in conditii de stress “
Multa sanatate fiicei !    

19default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 5:02 pm

Eu

avatar
O mica explicatie: fiica ,mea a semnat demisia in timpul in care era lipsita de discernamant. Eu sunt jurist...chiar foarte bun. Nu am pierdut nici macar un process...si m-am judecat numai cu statul, cu autoritatile. Pe solutiile din contestatiile mele au fost initiate ril-uri. I-as fi spulberat, cu atat mai mult cu cat cei din jurul fiicei mele erau medici, si-au dat seama de problema si...au preferat sa se spele pe maini. Oricum nu as mai fi lasat-o sa mearga acolo. Din pacate, am intrebat-o pe fiica mea cand se restabilise daca pot sa ii actionez in judecata si nu a dorit, m-a rugat chiar sa nu o fac. Am vrut doar sa subliniez diferenta intre o firma fara putere financiara, dar in care oamenii nu se concureaza ci se comporta precum membrii unei familii si cei care lucreaza in multinationala.

20default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 5:22 pm

Oarecare

avatar
Sunt de acord cu postarea lui evanescent. Eu am un coleg care a stat internat la clinica de psihiatrie 3 saptamani pentru un "sindrom psihotic", probabil un derapaj psihic, a mai stat 1 luna in concediu si treptat si- a revenit. Familia, in primul rand sotia la- a ajutat sa reintre normal in viata cotidiana (initial nu mai stia sa traverseze strada si multe altele). Colegii din cadrul firmei i-au preluat lucrarile in timpul concediului medical. Dupa aceea si- a revenit la normal datorita tratamentului medical aplicat in spital. Medicul psihiatru i- a spus la externare: "nu am cum sa-ti fac o lobotomie pentru a afla ce ai, dar te- am vindecat". La serviciu si- a reluat obligatiile, mai ales ca nu detine o functie de conducere. In firma mea toti suferinzii de o maladie oarecare aflati in functii de conducere au fost eliberati din acestea. Probabil ca in contractul lor de munca e prevazuta o asemenea clauza.

21default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 5:42 pm

evanescent

avatar
Eu a scris:O mica explicatie: fiica ,mea a semnat demisia in timpul in care era lipsita de discernamant. Eu sunt jurist...chiar foarte bun. Nu am pierdut nici macar un process...si m-am judecat numai cu statul, cu autoritatile. Pe solutiile din contestatiile mele au fost initiate ril-uri. I-as fi spulberat, cu atat mai mult cu cat cei din jurul fiicei mele erau medici, si-au dat seama de problema si...au preferat sa se spele pe maini. Oricum nu as mai fi lasat-o sa mearga acolo. Din pacate, am intrebat-o pe fiica mea cand se restabilise daca pot sa ii actionez in judecata si nu a dorit, m-a rugat chiar sa nu o fac. Am vrut doar sa subliniez diferenta intre o firma fara putere financiara, dar in care oamenii nu se concureaza ci se comporta precum membrii unei familii si cei care lucreaza in multinationala.


Da ,  stiu ce spui . Intr-o multinationala esti precum sclavul pe plantatie .
Eu de cativa ani incerc sa-mi reduc  gradual stresul . Ma consider , intr-un fel  , norocoasa ca am facut asta inainte sa se produca vreun declic. Am  cam acelasi post , dar nu intr-o multinationala.

Important e ca fiica ta si-a revenit . Fereste-o cat poti de stres !

22default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 7:35 pm

Eu

avatar
A urmat etapa a doua: intrebari si raspunsuri. Desigur, am reactionat ca orice om, crezand in mod eronat faptul ca exista o cauza evidenta, un factor declansator in declansarea acestui tip de afectiuni. In cazul colegei mele am cautat explicatii atat in mediul familial cat si in cadru mai larg, social. Femeie singura,o mama in varsta-cu probleme de sanatate-,un copil-persoana matura, pe picioarele ei-cu probleme legate de consumul de stupefiante...frecusuri la munca din partea unor colege, oarecum geloase pe ea-arata bine, se imbraca bine, ingrijita...Educatie medie...Aflata intr-o relatie cu un partener atent-din punctul meu de vedere...In sfarsit, o situatie nu usor de suportat sa spunem. In acel moment am crezut ca am gasit motivul, si anume acumularea unor probleme intr-un interval de timp. Insa a urmat cazul fiicei mele: tanara, frumoasa, inteligenta, fara obligatii, casa, masina, bani... Nu era genul care sa fie coplesita de presiunea locului de munca. A promovat in sase luni-pe merit, nu altfel- de la functia de reprezentant medical la cea de specialist dep.stiintific, responsabila cu instruirea privind spectrul de actiune al fiecarui produs in parte.

23default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 8:00 pm

Eu

avatar
Am reconstituit fiecare secunda a existentei ei incepand cu luna ianuarie, incercand sa inteleg ce s-a intamplat. Am intalnit toate persoanele cu care a avut legatura in acea perioada, indiferent de metodele de comunicare-directe, telefon, retele de socializare...Am fost si am vorbit cu patronii firmei, colegii si fostii colegi, sefii, resurse umane... Nu am gasit , in prima faza, nimic din ce ar fi putut justifica declicul. In fiecare zi informam medicul medicul asupra rezultatelor...spionarii propriei mele fiice, in incercarea disperata de a afla motivul, de a putea stabili diagnosticul corect si tratamentul adecvat. Am inceput, in urma discutiilor putate cu psihiatrul, sa ma documentez in acest domeniu. Astfel, punand cap la cap toate informatiile, am ajuns la etapa a treia, pe care o voi numi revelatia. Nu am aflat cauza dar am inceput sa realizez efectele, manifestarile precoce, observate dar interpretate gresit, inceputul alunecarii...in ambele cazuri.

24default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Vin Oct 23, 2015 11:51 pm

Admin


Admin
Maine la ora 22,00 voi face emisiunea cu tema propusa de tine, Eu.

http://citadella.forumer.ro

25default Re: OMUL DE LANGA NOI ! la data de Sam Oct 24, 2015 10:38 am

evanescent

avatar
Eu a scris:Am reconstituit fiecare secunda a existentei ei incepand cu luna ianuarie, incercand sa inteleg ce s-a intamplat. Am intalnit toate persoanele cu care a avut legatura in acea perioada, indiferent de metodele de comunicare-directe, telefon, retele de socializare...Am fost si am vorbit cu patronii firmei, colegii si fostii colegi, sefii, resurse umane... Nu am gasit , in prima faza, nimic din ce ar fi putut justifica declicul. In fiecare zi informam medicul medicul asupra rezultatelor...spionarii propriei mele fiice, in incercarea disperata de a afla motivul, de a putea stabili diagnosticul corect si tratamentul adecvat. Am inceput, in urma discutiilor putate cu psihiatrul, sa ma documentez in acest domeniu. Astfel, punand cap la cap toate informatiile, am ajuns la etapa a treia, pe care o voi numi revelatia. Nu am aflat cauza dar am inceput sa realizez efectele, manifestarile precoce, observate dar interpretate gresit, inceputul alunecarii...in ambele cazuri.


Chiar m-ai facut curioasa , "alunecarea" asta trebuie sa fi avut totusi o cauza . Postul ei , desi unul de conducere , nu pare sa fi fost unul extraordinar de solicitant . Poate avea ceva probleme in viata personala sau poate nu mai avea timp de viata personala . Sunt oameni pe care lipsa de comunicare  ii poate afecta . Care ti-a fost "revelatia "?

Continut sponsorizat


Vezi subiectul anterior Vezi subiectul urmator Sus  Mesaj [Pagina 1 din 3]

Mergi la pagina : 1, 2, 3  Urmatorul

Permisiunile acestui forum:
Nu puteti raspunde la subiectele acestui forum